Özer, “Aile bireylerinin bir arada yaşaması için gerekli adımlar atılmalıdır” dedi.
Özer, doğum ve süt izinlerinin artırılması gerektiğinin altını çizerken, yarı zamanlı çalışmaya kısıtlama getiren idarelerin bu tutumlarını gözden geçirmeleri gerektiğini, ayrıca sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi ve üniversite hastanelerinde görev yapan personele tayin hakkı tanınması gerektiğini belirtti.
Kamu çalışanlarının eşleri ile işleri arasında tercih zorlamasının sona erdirilmesi gerektiğini ekleyen Özer, ailelerin birleştirilmesi gerektiğini söyledi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışanların haklarında iyileştirmeler yapılması gerektiğini belirten Özer, bu konudaki taleplerin önemine dikkat çekti.
Yapılan anket çalışmasında, Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarından yalnızca %2.4’ünün ekonomik durumunun iyi olduğunu öne süren Özer, çalışanların %53’ünün sosyal hizmet tazminatının iyileştirilmesini öncelikli olarak talep etti.
“Ekonomik katkı sağlayacak sosyal hizmet tazminatının hayata geçirilmesini istiyoruz” diyen Özer, çalışanların mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti.
Ek ders karşılığı görev yapanlar ile Aile Destek Personellerine hak ettikleri kadroların verilmesi gerektiğini ifade eden Özer, farklı kurumlardaki meslektaşlarına göre daha düşük ücret alan çalışanların mağduriyetlerine son verilmesi gerektiğini söyledi.
Mehmet Özer, bir bakanlık olarak sorunların daha hızlı çözüme kavuşmasını ve personelin mali ve özlük hakları ile ilgili çalışma yapılmasını öncelikli bir hedef olarak belirlerken, sosyal hizmet tazminatının artırılmasının çalışanların ekonomik durumlarını iyileştireceğini ve mesleki motivasyonlarını artıracağını sözlerine ekledi.
Kahramanmaraş’ta Aile Yılı İçin Destek Çağrısı!
2025 yılının Aile Yılı olarak ilan edildiği kaydeden Türk Sağlık-Sen Kahramanmaraş Şube Başkanı Mehmet Özer, bu yılın aileyi koruyan ve güçlendiren düzenlemelerin hayata geçirilmesi için önemli bir fırsat olduğunu vurguladı.
Bunlar da ilginizi çekebilir